我們雇傭什么樣的員工

求真務實：尊重并捍衛事實，講真話。專業實干，業績說話；

重信守諾：珍惜名譽，有道德，有底線。信守承諾，說到做到；

通情達理：心態成熟，換位思考，有同理心；

什么樣的員工將得到晉升

業績突出，有持續貢獻能力；

具備快速理解并找出問題本質的能力；

團隊先于個人，心系企業發展；

什么樣的員工會被解雇

連續低績效：能力與崗位脫節，改進提升緩慢；

缺乏自我驅動力：被動完成本職工作，自我發展長期滯后；

缺少責任心：同類錯誤反復犯，低級錯誤經常犯；